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薪酬福利

1、薪资构造

包孕基本工资、岗亭人为、绩效奖金、年末综合奖金、公司夸奖、加班费、津补助等支出,入职后第一年本科生年收入均匀为5万元阁下,硕士研究生均匀为6万元阁下,博士生均匀为10万元阁下,转正后凭据事情绩效考核状况发放,进站后处置专项研讨的博士后年收入不少于12万元。


2、社会保险


3、差旅费、行李托运费报销

正在报到分派单元后,由单元根据家庭或黉舍的所在地至南昌的火车硬卧、动车二等座、长途客车交通费、行李托运费等赐与按单子停止报销,超越上述尺度的用度自理。


4、公寓留宿及租房补助

公司为外埠大学生供应只身青年公寓,分为两人世和三人世(大专高职为四人世),房间内装备有电视、空调、热水器等根基生涯设备。

如不入住公寓,可选择外出租房,经考核及格公司将赐与按月发放租房补助,详细尺度以下:

注:租房补助可享用的年限为8年。为进站后的博士后免费供应二室一厅的住房前提。


5、文化生活

公司具有内部健身园地、藏书楼,等文化活动

公司每年度展开“猎鹰之星”评比、篮球、足球等丰富多彩的文体活动,知足员工事情之余的需求。

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